VYA CONSULTING GROUP® INC
ایک اہم مشاورتی فرم ہےجس کا  15 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے  جس ميں   ایک ٹیم کی انتہائی خصوصی انسانی وسائل کے امکانات اور  ٹیسٹ کی ترقی شا مل ہے

  ERI® EMPLOYEE RELIABILITY INVENTORY  ہم
نظام   کے
خاص ڈسٹریبیوٹر ہیں۔ اور کمپنی کے  امیدواروں کی بار آوری کی  پیمائش اورقابل اعتماد کی پیمائش پر خاص توجہ مرکوزکرتے ہيں . اور 3 سال کے بعد ہم نے
متنوع فروخت کار پروفائلزکی تحقیق CCV® سيلز اسسمنٹ ٹیسٹ  کے ليے بنا يا ہے

VYA Consulting انتہائی مؤثر حل کرنے میں مہارت ماہرین کی ایک ٹیم پر مشتمل ہے ، ہمیشہ آپ کے کاروبار کے لئے زیادہ سے زیادہ منافع کے حصول پر توجہ مرکوز کرتی ہے

___C4 - Urdu

ہماری ٹیم شمالی امریکی ماہر نفسیات
Gerald Borofsky(Ph.D کی  قیادت ميں کام کرتی ہے۔ جو Association of Test Publishers (ATP کے ایک رکن ہيں اور  25سال سے زیادہ کے لئےHarward medical School  کے ایک سراہی پروفیسر تھے .ان کو تشخیص کے نظام کی ترقی میں ایک بین الاقوامی سطح پر تسلیم کیا جاتا ہے اوران سے انسانی وسائل کی پالیسیوں کی وضاحت کرنےکے ليے امریکی کانگریس کی طرف سےساتھ مشاورت کیجاتی ہے .

Roberto Vergara
،سماجی علوم کے ماہر جنہوں نے انسانی وسائل میں ایک ماسٹر کی ڈگری حاصل کی ہے VYA® Consulting Group کے بانی پارٹنر ہيں۔ ان کا بین الاقوامی مشاورتی اور تنظیمی ميں 17 سال سے زیادہ کا تجربہ  ہے .انہوں نے کہا کہ مختلف کمپنیوں کی جانب سے 200 سے زیادہ مطالعہ تیار کیا ہے اور امکانات ماڈل کی ترقی میں مہارت حاصل کی ہے .وہ 2003 سے 2005 تک  ترقی انتخاب اور اہلکاروں کی تشخیص کے لئے Sales Competence Coefficient® (CCV®)کے ٹیم لیڈر تھے۔

ڈسٹریبیوٹر بنیے

ہماری تشخیص کے حل کے فوائد میں سے کچھ یہ ہیں

  • سرمایہ کاری پر منافع کی ایک واضح کی شرح کے ساتھ ايسا نظام  پر عمل درآمد جو کمپنیوں کے لئے انتہائی منافع بخش ہے
  • کام کرنے کے لئے انتہائی آسان  نظام ۔ ہماری اندازہ کے نتائج کی تشریح کرنے کےلیے کوئی HR کے ماہرین کی خدمات کی  ضرورت نہیں
  • HR وہ
    محکموں کواجازت ديتےہيں  کہ وہ سامری کارپوریٹ نقطہ نظر کے ساتھ منسلک  کر يں
  • صرف ڈویلپرز کی رضامندی سے نوازا لائسنس کے ساتھ خصوصی نظام
  • وہ وقت کی بچت ، اہلکاروں کے انتخاب اور تشخیص کے آٹومیشن کے لئے اجازت دیتے ہیں

آپ کو آپ کے علاقے میں کمپنیوں کے لئے اپنے تشخیص کے حل پیش کرنے کے لئے کس طرح پتہ ہے اور رابطے کا نیٹ ورک ہے، تومزید معلومات کے لئے ہم سے رابطہ کریں

کیوں ERI استعمال کرتے ہیں؟

ERI® EMPLOYEE RELIABILITY INVENTORY®
دنیا سے طرف کی شناخت کی ملازمین اعتماد قابل
انتظام کے وسائل انسانی کے کمپنیوں میں بھر
کے انتخاب کے اہلکاروں کئے سے طرف کی (HRM)
انتخاب کا پیدا ایک لئے کے بنانے بہتر کو عمل
.ہے امتحان کا مہارت کی

ٹیسٹ سالمیت درست ایک پر سطح الاقوامی بین یہ
کی حاصل خدمات وہ.ہے جاتا کیا تسلیم پر طور کے
ٹیسٹ تشخیص انتخاب ® ERI پہلے سے اس ہیں
سطح کی خطرے کے عمل طرز پیداواری انسداد درخواست
پر بنیاد کی عوامل رویے سات بھی ٹیسٹ.شناخت کی
:ہے کرتا فراہم پروفائلخطرہ ایک

کیوں CCV استعمال کرتے ہیں؟

CCV® SALES COMPETENCE COEFFICIENT®
ايک سیلز اسسمنٹ ٹیسٹ ہے جو کہ اعلی کارکردگی ک Salesperson
جس کا خاص اثرہوآپ کی کمپنی پراس کی شناخت  کرنے کے لئے بنايا گیا ہے۔

CCV®
فروخت کی مہارت کا امتحان فروخت پوزیشن اور فروخت پروفائلز کی ایک قسم میں فروخت کی کارکردگی کی پیشن گوئی میں کامیابی کی ایک اعلی سطح کا مظاہرہ کیا ہے۔: دوسروں کے درمیان خوردہ فروخت ، مالیاتی مصنوعات اور خدمات کی فروخت ، انشورنس فروخت ، کال سینٹر کی فروخت ، اور ٹیلی کام فروخت ميں۔

2005
میں اپنے قیام کے بعد سے ،
CCV® psychometric
ٹیسٹ ، فروخت عہدوں کے لئے دنیا بھرمیں زیادہ سے زیادہ 1 ملین درخواست دہندگان کے لئے دیا گیا ہےاور کام کے لئے اور  اس کی درستگی میں اضافہ کےليے بہترین فروخت کار کی شناخت میں استحمال ہواہے

CCV®
سیلز فورس کی مہارت کا امتحان فروخت کی کامیابی کے چھ امکانات اورعوامل کی بنیاد پر کیا جاتا ہ:

تازہ ترین خبریں

CONTACT US

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

Sending

©2017 

Log in with your credentials

Forgot your details?